招商银行开户

香港公司办理完毕后，接下来的工作就是开立银行账户。如选择到招商银行开立银行账户通常有以下几种情形，现简介如下：

1、所有董事直接到银行开立户口：

招商银行要求有限公司的所有董事亲自到银行办理开户手续。

2、开户对象：

非中华人民共和国居民，即指在境外（含港、澳、台地区） 的自然人和法人、政府机构、国际组织及其他经济组织。包括中资机构在海外的分支机构，但不包括境内机构在境外的代表处和办事处。

3、开户注意事项：

1) 存款币种：美元、港币、欧元、英镑、日元等可自由兑换货币。

2) 账户起点金额：

a) 非居民法人等值5万美元的可自由兑换货币；

b) 非居民自然人等值1万美元的可自由兑换货币。

3)  账户性质：开户自由，非现金账户，兼具境外储蓄账户和往来账户的特点，按季付息，且可办理往来结算、支付等。

4、开户所需文件：

香港注册的有限公司开立离岸账户，请提供以下资料：

1.注册证明书；(Certificate of Incorporation)

2.商业登记证；(Business Registration Certificate)

3.根据公司条例详列董事资料的NC1表格文件（注册时间1年以上的公司还须提供最近一期的周年申报表）；(Form NC1 And Annual Return)

4.公司组织大纲章程；(M & A)

5.董事及授权签字人的身份证或护照；(Passports or I.D. cards of directors and authorized signatories)

香港注册的独资/合伙公司开立离岸账户，请提供以下资料：

1.有效的商业登记证；(Business Registration Certificate)

2.个人在本港营业商业登记证的申请书；

(Application by an individual for registration of business(es) carried on by him in Hong Kong)

3.合伙公司如有合伙人协议须同时提供合伙人协议；

4.东主/合伙人及有效签字人的身份证明文件；(Passports or I.D. cards of owners/partner and authorized signatories)

BVI、CAYMAN群岛开立离岸账户，请提供以下资料：

1.公司注册证明书；（CERTIFICATE OF INCORPORATION）

2.由注册代理人出具的首任董事任命书及董事签署的同意出任董事书；<RESOLUTION OF THE SUBSCRIBER TO APPOINT FIRST DIRECTOR(S) AND CONSENT TO ACT AS FIRST DIRECTOR(S)> 若公司董事随后发生变更，还需提供相应的董事任命书及同意出任董事书。公司注册一年以上的，还需提供由注册代理人出具的保证函 (CERTIFICATE OF INCUMBENCY) 以及当地政府出具的良好声誉证明 (CERTIFICATE OF GOOD STANDING)；

3.公司章程；（MEMORANDUM AND ARTICLES OF INCORPORATION）

4.董事及授权签字人的身份证或护照；(PASSPORT OR I.D. CARDS OF DIRECTORS AND AUTHORIZED SIGNATORIES)

5.最少由法定开会人数的董事签署的董事会开户决议；(RESOLUTION OF THE DIRECTORS OF THE BOARD)（面签）

以上资料原则上招行需验证原件。

招商银行简介

招商银行（China Merchants Bank ）

1987年，招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及中国政府推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿—-深圳经济特区成立。2002年，招商银行在上海证券交易所上市；2006年，在香港联合交易所上市。

成立二十多来，招商银行秉承"因您而变"的经营服务理念，不断创新产品与服务，由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行，发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。2009年以来，招商银行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首；荣膺英国《金融时报》"全球品牌100强"第81位、品牌价值增幅全球第一名，《福布斯》"全球最具声望大企业600强"第24位，以及《华尔街日报》（亚洲版）"中国最受尊敬企业前十名"的第1位；荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的"中国最佳零售银行"、"中国最佳私人银行"、"中国最佳托管新星"等。2009年6月末，招商银行资产总额达19727.68亿元人民币。

截至2009年6月末，招商银行在中国大陆的60个城市设有74家分行及700多家支行（含分理处），2家分行级专营机构（信用卡中心和小企业信贷中心），2家境外分行（香港分行、纽约分行），1家子银行（香港永隆银行），1622家自助银行，1500多台离行式自助设备，一家全资子公司——招银金融租赁有限公司；在香港拥有永隆银行和招银国际金融有限公司两家全资子公司，及一家分行；在美国设有纽约分行和代表处；在英国设有伦敦代表处。8月3日，招商银行与西藏自治区财政厅签订转让西藏自治区信托投资公司产权协议，收购财政厅持有的西藏信托60.5%的股份。

在中国的商业银行中，招商银行率先打造了"一卡通"多功能借记卡、"一网通"网上银行、双币信用卡、点金公司金融、"金葵花"贵宾客户服务体系等产品和服务品牌，并取得了巨大成功。截至2009年6月末，"一卡通"累计发卡5172万张，卡均存款为8670元人民币；信用卡累计发卡2885万张，居于中国信用卡市场的领导地位，并入选哈佛大学MBA教学案例。"一网通"网上银行的技术性能和柜面替代率，一直在同业中保持领先。"金葵花"服务体系在高收入人群中受到广泛欢迎，拥有贵宾客户46.34万户。

由于在中国的商业银行中率先调整业务结构，招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。2009年上半年，实现净利润82.62亿元。

作为中国最早市场化的银行，招商银行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。截至2009年6月末，不良贷款率为0.86%，准备金覆盖率达241.39%。

企业文化

招商银行始终坚持以客户为中心，朝着"力创股市蓝筹、打造百年招银"的目标不断前进。

招商银行的企业文化体系分为九大内容、四个层次。九大内容包括：力创股市蓝筹，打造百年招银的招银愿景；为客户提供最新最好的金融服务的招银使命；服务、创新、稳健的招银核心价值观；挑战、自省、奉献的招银精神；严格、扎实、高效的招银作风；因您而变，因势而变的招银经营理念；尊重、关爱、分享的招银人本理念；效益、质量、规模协调发展的招银发展理念；全局至上，和谐为美的全局观念。四个层次包括：精神层(核心层)、制度层(中间层)、行为层(表层)、社会层(企业文化的对外传播)。

招商银行企业文化的特点是：

一、是重理想、讲追求的文化；

二、是重实干、讲业绩的文化；

三、是重客户、讲服务的文化；

四、是重市场、讲品牌的文化；

五、是重人本、讲奉献的文化；

六、是重创新、讲一流的文化；

七、是重执行、讲效率的文化；

八、是重团队、讲和谐的文化；

九、是重长远、讲理性的文化；

十、是重反思、讲学习的文化。

社会责任

招商银行历来十分重视企业社会责任建设，秉承源于社会，回报社会的宗旨，有意识地将履行社会责任与拓展市场业务、提升品牌价值以及与建设企业文化紧密结合起来，实现了招商银行自身商业利益与社会道德诉求的相互融合，成功地将社会责任内化整合为招商银行长期发展战略的有机组成部分，进而为招商银行带来了源源不断的精神财富与发展动力。具体而言，招商银行履行社会责任主要体现在以下方面：以良好业绩回报股东、以优质服务回报客户、以有效激励回报员工、以关注民生回报社会。在历年的实践中，形成了一些富有特色且广为人知的项目，如绿色金融、理财教育公益行、定点扶贫、金葵花儿童成长基金、爱心操场专项体育慈善基金等，获得了社会各界一致好评。

招商银行的经营宗旨是为股东创造最大的价值回报，切实保护存款人和其它债权人的利益。招商银行相信，良好的公司治理对维持及提高股东价值及投资者信心至关重要，并致力于不断提高公司治理水平。招商银行自2002年于中国境内发行A股并上市以来，按照国内监管要求和公司实际情况，建立了较为完善的以股东大会、董事会、监事会、管理层相互制约、相互制衡的公司治理结构和治理机制。